В соответствии с Трудовым кодексом работодатель уволил Рыбакова по
Условие
В соответствии с Трудовым кодексом работодатель уволил Рыбакова по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Найдите в приведённом ниже списке возможные причины увольнения Рыбакова и запишите цифры, под которыми они указаны. 1. Истечение срока действия срочного трудового договора.2. Призыв Рыбакова на военную службу.3. Административное наказание, исключающее возможность исполнения Рыбаковым обязанностей по трудовому договору.4. Однократное грубое нарушение трудовых обязанностей.5. Медицинское заключение о признании Рыбакова полностью неспособным к трудовой деятельности.6. Ликвидация организации.
Ответ
Ответ и полный разбор откроются после входа
Посмотреть ответРешение по шагам
Как рассуждать
Основания для увольнения по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон содержатся ст. 83 ТК РФ.1.
Осталось ещё 4 шага
Истечение срока действия срочного трудового…
Это основание прекращения срочного трудового…
Это инициатива работодателя (ст. 81 ТК РФ).5…
Это инициатива работодателя (ст. 81 ТК РФ)…
Бесплатно · займёт минуту