16-летняя Зоя заключила трудовой договор с работодателем. Что отличает
Условие
16-летняя Зоя заключила трудовой договор с работодателем. Что отличает её правовой статус от правового статуса совершеннолетнего работника? Запишите цифры, под которыми указаны соответствующие черты отличия. 1. Требование соблюдать дисциплину труда.2. Обязательное прохождение предварительного медицинского осмотра.3. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день в удобное для работника время.4. Необходимость согласия родителей (опекунов) на заключение трудового договора.5. Запрет на привлечение к сверхурочной работе.6. Выполнение работы в соответствии с трудовым договором.
Ответ
Ответ и полный разбор откроются после входа
Посмотреть ответРешение по шагам
Как рассуждать
Пояснение. Вопросы труда несовершеннолетних регулирует также Трудовой кодекс, а точнее — его глава
Осталось ещё 2 шага
Прием на работу лиц данной социальной…
перечисляет работы, которые не могут…
Бесплатно · займёт минуту