Социологические службы страны Z провели опрос общественного мнения.
Условие
| Социологические службы страны Z провели опрос общественного мнения. Гражданам, участвующим в опросе, был задан вопрос: «Какой метод стимулирования трудовой активности работников Вы считаете наиболее эффективным?» Результаты опроса (в % от числа опрошенных) представлены в таблице. Наиболее эффективные методы стимулированиятрудовой активности работников | Мужчины | Женщины |
|---|---|---|
| Премирование работников по итогам месяца, года | 35% | 50% |
| Организация соревнования работников | 25% | 15% |
| Перевод работников на сдельную заработную плату | 10% | 10% |
| Возможности профессиональногосовершенствования и карьерного роста | 20% | 5% |
| Создание комфортных условий труда | 10% | 20% |
Найдите в приведенном списке выводы, которые можно сделать на основе таблицы, и запишите цифры, под которыми они указаны.
-
Доля тех, кто рассматривает соревнование работников как эффективный метод стимулирования трудовой активности персонала, выше среди мужчин, чем среди женщин.
-
Доля тех, кто считает возможности профессионального и карьерного роста эффективным методом стимулирования трудовой активности, выше среди женщин, чем среди мужчин.
-
Значение перехода к сдельной заработной плате как метода стимулирования трудовой активности работников для мужчин выше, чем для женщин.
-
Мужчины в равной мере отмечают переход к сдельной заработной плате и создание комфортных условий труда как эффективные методы стимулирования трудовой активности работников.
-
И мужчины, и женщины считают премирование наиболее эффективным методом стимулирования трудовой активности работников.
Ответ
Ответ и полный разбор откроются после входа
Посмотреть ответРешение по шагам
Как рассуждать
- Доля тех, кто рассматривает соревнование работников как эффективный метод стимулирования трудовой активности персонала, выше среди мужчин, чем среди женщин — да, верно, 25% больше 15%.
Осталось ещё 1 шаг
Разбор до ответа
Бесплатно · займёт минуту