По итогам конкурса на замещение должности секретаря-референта
Условие
По итогам конкурса на замещение должности секретаря-референта работодатель отказал 50-летней Анне Ивановне, полностью соответствующей по своим профессиональным качествам должностным требованиям. На работу была принята 19-летняя студентка, не имевшая опыта работы и специального образования. Анна Ивановна сочла свои права нарушенными и обратилась в суд. Правомерны ли претензии Анны Ивановны? Дайте обоснованный ответ. В рамках какого судопроизводства будет рассмотрено это дело? Какая процессуальная роль будет у Анны Ивановны в судебном разбирательстве?
Формат задания
Решение по шагам
Как рассуждать
Претензии Анны Ивановны правомерны.2. Обоснование: трудовое законодательство запрещает дискриминацию по возрастному признаку в сфере труда, в том числе и при приеме на работу.3. Дело будет рассматриваться в рамках гражданского судопроизводства.
Осталось ещё 1 шаг
Шаг 2
Бесплатно · займёт минуту