Молодая женщина трудоустроилась на работу в фирму на должность
Условие
Молодая женщина трудоустроилась на работу в фирму на должность секретаря-референта. Через несколько месяцев она вышла замуж и забеременела. Администрация фирмы расторгла с ней трудовой договор. Женщина обжаловала свое увольнение в суде. Какое решение должен принять в данном случае суд? Приведите не менее трех оснований, по которым администрация может уволить работника по своей инициативе.
Формат задания
Развёрнутый ответ: короткого ответа здесь нет — оценивается само рассуждение. Разбор откроется после входа.
Решение по шагам
Как рассуждать
Дан ответ, допустим: суд признает увольнение женщины незаконным и обяжет фирму восстановить ее в должности и оформить ей, в соответствии с трудовым законодательством, декретный отпуск.2.
Осталось ещё 1 шаг
Приведены основания увольнения работника по…
Бесплатно · займёт минуту
Другие задачи по теме «Задание-задача»
Многие современные политологи пишут об иллюзорности свободы изъявления11 классВ стране Z правительство формируется политической партией или блоком11 классВ государстве Z была зарегистрирована новая политическая партия. Она11 классВ государстве Х состоялись выборы в Законодательное собрание. В11 классВ государстве Z в ходе предвыборной кампании в парламент дебаты на11 класс