11 класс·средний уровень

Верны ли следующие суждения о трудовом договоре? А. О расторжении

Условие

Верны ли следующие суждения о трудовом договоре? А. О расторжении трудового договора работник должен предупредить работодателя не позже чем за две недели.Б. Одной из причин, по которой администрация может расторгнуть бессрочный договор, является несоответствие работника занимаемой должности. 1. Верно только А2. Верно только Б3. Верны оба суждения4. Оба суждения неверны

Ответ

Ответ и полный разбор откроются после входа

Посмотреть ответ

Решение по шагам

Как рассуждать
Пояснение. Суждение А верно. Ст. 80 Трудового кодекса РФРаботник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Суждение Б верно. Статья

Осталось ещё 2 шага

Расторжение трудового договора по инициативе…
Ликвидации организации либо прекращения…

Получить полное решение

Бесплатно · займёт минуту

Другие задачи по теме «Право»

Запишите цифры, под которыми указаны конституционные обязанности. 1.11 классВыберите в приведённом ниже списке конституционные обязанности11 классКакие из перечисленных положений раскрывают смысл этого11 классЧто из перечисленного относится к проявлениям конституционного принципа11 классЧто из перечисленного относится по Конституции РФ к полномочиям11 класс

Похожая задача?Сфотографируйте своё условие — ИИ разберёт его по шагам так же