Установите соответствие между жизненными обстоятельствами и основаниями
Условие
Установите соответствие между жизненными обстоятельствами и основаниями для прекращения или расторжения трудового договора, к которым они относятся: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца. ЖИЗНЕННОЕ ОБСТОЯТЕЛЬСТВОА) желание сменить место работы;Б) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением;В) сокращение численности или штата работников организации;Г) зачисление работника в образовательную организацию;Д) отсутствие работника на рабочем месте более 4 часов без уважительной причины.ОСНОВАНИЕ ПРЕКРАЩЕНИЯ ИЛИРАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА1) по инициативе работодателя;2) по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон;3) по инициативе работника. Запишите в ответ цифры, расположив их в порядке, соответствующем буквам: А | Б | В | Г | Д | | | | | |
Ответ
Ответ и полный разбор откроются после входа
Посмотреть ответРешение по шагам
Как рассуждать
Пояснение. А) Желание сменить место работы — по инициативе работника, согласно ст. 80 ТК РФ (3).Б) Признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением — по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, согласно ст. 83 ТК РФ (2).В) Сокращение численности или штата работников организации — по инициативе работодателя, согласно ст. 81 ТК РФ (1).Г) Зачисление работника в образовательную организацию — по инициативе работника, согласно ст. 80 ТК РФ (3).Д) Отсутствие работника на рабочем месте более 4 часов без уважительной причины — по инициативе работодателя, согласно ст. 81 ТК РФ (1). Ответ: 32131.
Осталось ещё 1 шаг
Полный разбор с проверкой ответа
Бесплатно · займёт минуту