Установите соответствие между юридическими фактами и основаниями для

Установите соответствие между юридическими фактами и основаниями для прекращения трудового договора: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца. ЮРИДИЧЕСКИЙ ФАКТА) несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтверждённой результатами аттестацииБ) призыв работника на военную службуВ) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключениемГ) ликвидация организацииД) дисквалификация или иное административное наказание, исключающее возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договоруОСНОВАНИЕ ДЛЯПРЕКРАЩЕНИЯТРУДОВОГО ДОГОВОРА1) расторжение трудового договора по инициативе работодателя2) прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон Запишите в ответ цифры, расположив их в порядке, соответствующем буквам: А | Б | В | Г | Д | | | | | |