Установите соответствие между ситуациями и основаниями прекращения
Условие
Установите соответствие между ситуациями и основаниями прекращения (расторжения) трудового договора в РФ: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца. СИТУАЦИИА) Евгений М. нашёл более престижную работу;Б) Григорий Н. неоднократно появлялся на своём рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения;В) 19-летний Василий Ф. был призван на военную службу;Г) аттестационная комиссия подтвердила отсутствие у Зои Р. достаточной квалификации для занимаемой должности;Д) Пётр Б. был признан полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке.ОСНОВАНИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ (РАСТОРЖЕНИЯ) ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В РФ1) инициатива работодателя;2) инициатива работника;3) обстоятельства, не зависящие от воли сторон. Запишите в ответ цифры, расположив их в порядке, соответствующем буквам: А | Б | В | Г | Д | | | | | |
Ответ
Ответ и полный разбор откроются после входа
Посмотреть ответРешение по шагам
Как рассуждать
Пояснение. А) Евгений М. нашёл более престижную работу — инициатива работника, согласно ст. 80 ТК РФ (2).Б) Григорий Н. неоднократно появлялся на своём рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения — инициатива работодателя, согласно ст. 81, п. 6 ТК РФ (1).В) 19-летний Василий Ф. был призван на военную службу — обстоятельства, не зависящие от воли сторон, согласно ст. 83, п. 1 ТК РФ (3).Г) Аттестационная комиссия подтвердила отсутствие у Зои Р. достаточной квалификации для занимаемой должности — инициатива работодателя, согласно ст. 81, п. 3 ТК РФ (1).Д) Пётр Б. был признан полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке — обстоятельства, не зависящие от воли сторон, согласно ст. 83, п. 5 ТК РФ (3). Ответ: 21313.
Осталось ещё 1 шаг
Полный разбор с проверкой ответа
Бесплатно · займёт минуту