Трудовой договор всегда заключается на неопределённый срок.2. Работник
Условие
Выберите верные суждения о трудовом договоре и запишите цифры, под которыми они указаны. 1. Трудовой договор всегда заключается на неопределённый срок.2. Работник вправе расторгнуть трудовой договор в любое время, предупредив о своём намерении работодателя в установленный законом срок.3. Трудовой договор может быть расторгнут по обстоятельствам, не зависящим от воли работника и работодателя.4. По общему правилу трудовой договор может быть заключён лицом, достигшим 18 лет.5. При заключении трудового договора в нём может быть предусмотрено условие об испытании работника.
Ответ
Ответ и полный разбор откроются после входа
Посмотреть ответРешение по шагам
Как рассуждать
Разбор задачи целиком открывается после входа.
Осталось ещё 9 шагов
Возможно заключение срочного трудового…
Работник вправе расторгнуть трудовой договор…
Данное право работника закреплено в ТК РФ.3…
Трудовой договор может быть расторгнут по…
Данное положение закреплено в ТК РФ.4…
По общему правилу трудовой договор может быть…
По общему правилу с 16 лет.5…
При заключении трудового договора, в нём…
Данное положение закреплено в ТК РФ…
Бесплатно · займёт минуту