Присоединиться

11 класс·средний уровень

Трудовой договор всегда заключается на неопределённый срок.2. Работник

Условие

Выберите верные суждения о трудовом договоре и запишите цифры, под которыми они указаны. 1. Трудовой договор всегда заключается на неопределённый срок.2. Работник вправе расторгнуть трудовой договор в любое время, предупредив о своём намерении работодателя в установленный законом срок.3. Трудовой договор может быть расторгнут по обстоятельствам, не зависящим от воли работника и работодателя.4. По общему правилу трудовой договор может быть заключён лицом, достигшим 18 лет.5. При заключении трудового договора в нём может быть предусмотрено условие об испытании работника.

Ответ

Ответ и полный разбор откроются после входа

Посмотреть ответ

Решение по шагам

  1. Как рассуждать

    Разбор задачи целиком открывается после входа.

Осталось ещё 9 шагов

  1. Возможно заключение срочного трудового…

  2. Работник вправе расторгнуть трудовой договор…

  3. Данное право работника закреплено в ТК РФ.3…

  4. Трудовой договор может быть расторгнут по…

  5. Данное положение закреплено в ТК РФ.4…

  6. По общему правилу трудовой договор может быть…

  7. По общему правилу с 16 лет.5…

  8. При заключении трудового договора, в нём…

  9. Данное положение закреплено в ТК РФ…

Получить полное решение

Бесплатно · займёт минуту

Другие задачи по теме «Право»