ПРИМЕРЫА) аттестационная комиссия подтвердила отсутствие у Марка Г.
Условие
Установите соответствие между примерами и основаниями прекращения трудового договора в РФ: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца. ПРИМЕРЫА) аттестационная комиссия подтвердила отсутствие у Марка Г. достаточного уровня квалификации для занимаемой должности;Б) Виктор П. неоднократно не исполнял без уважительных причин трудовые обязанности, имел несколько дисциплинарных взысканий;В) 24-летний Роман В. был направлен на военную службу по призыву;Г) Ирина А. вышла замуж и переезжает в другой город;Д) по истечении срока трудового договора Пётр М. не был избран на ранее занимаемую им должность заведующего кафедрой философии.ОСНОВАНИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В РФ1) инициатива работодателя;2) инициатива работника;3) обстоятельства, не зависящие от воли сторон. Запишите в ответ цифры, расположив их в порядке, соответствующем буквам: A | Б | В | Г | Д | | | | | |
Ответ
Ответ и полный разбор откроются после входа
Посмотреть ответРешение по шагам
Как рассуждать
Пояснение. А) Аттестационная комиссия подтвердила отсутствие у Марка Г. достаточного уровня квалификации для занимаемой должности — инициатива работодателя (ТК РФ, ст. 81, п. 3).Б) Виктор П. неоднократно не исполнял без уважительных причин трудовые обязанности, имел несколько дисциплинарных взысканий — инициатива работодателя (ТК РФ, ст. 81, п. 5).В) 24-летний Роман В. был направлен на военную службу по призыву — обстоятельства, не зависящие от воли сторон (ТК РФ, ст. 83, п. 1).Г) Ирина А. вышла замуж и переезжает в другой город — инициатива работника (ст. 80 ТК РФ).Д) По истечении срока трудового договора Пётр М. не был избран на ранее занимаемую им должность заведующего кафедрой философии — обстоятельства, не зависящие от воли сторон (ТК РФ, ст. 83, п. 3). Ответ: 11323.
Осталось ещё 1 шаг
Полный разбор с проверкой ответа
Бесплатно · займёт минуту