А. При заключении трудового договора с несовершеннолетним работником по

Решение по шагам

1. 1

   Как рассуждать

   Согласно ТК РФ продолжительность рабочего времени зависит от возраста работника и не может превышать:1) для учащихся 14-15 лет — 24 часа в неделю (при совмещении с учебой — в два раза меньше);2) для несовершеннолетних от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю (при совмещении с учебой — в два раза меньше).Испытание не может быть установлено для несовершеннолетних работников.